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四川泸州古蔺县教育和体育局关于2019年公开选调部分城区学校教师(校医)的公告

日期:2019-07-31 来源: 点击:579

四川泸州古蔺县教育和体育局关于2019年公开选调部分城区学校教师(校医)的公告
来源:古蔺县人民政府
根据教育事业发展,决定面向全县公开选调部分城区学校教师(校医)66名,现将有关事项公告如下:
一、选调对象和范围
符合选调岗位条件要求的在编在职全额拨款非工勤岗位的事业人员,其中凡报考幼儿园教师岗位的,选调对象为在编在职幼儿教师;凡报考小学教师岗位的,选调对象为在编在职小学教师;凡报考初中教师岗位的,选调对象为在编在职初中教师。具体选调对象和范围详见附件1。
二、选调岗位及名额
选调岗位及名额见附件1。
三、选调条件
(一)选调人员必须符合下列条件
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和较高的师德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
2、具有选调岗位所需的知识和能力,身体健康,能正常履行招聘岗位职责;
3、具备本公告选调岗位要求的条件(详见附件1)。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准;年龄为1979年8月1日以后出生,年龄以有效居民身份证记载为准;
4、新聘用在古蔺县乡镇**工作的人员报考须满服务期,即符合《古蔺县机关**工作人员调配管理办法(暂行)》规定的县内顺向跨层级流动**低服务年限,县内直接考核招聘的事业人员,服务期有特殊规定的,应从其规定。公办教师工作经历计算截止至2019年8月31日(国家规定的寒暑假视作正常教龄)。参加此次选调的古蔺县内教师不受单位流出控制数的限制;
5、身体健康,体检合格,能正常履行选调岗位职责。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报考
1、有违法违纪行为正在接受审查的或年度考核不合格人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分的;
3、严重违反师风师德,造成恶劣影响的;
4、工作态度不端正或教学成绩低劣的;
5、其他不符合报考条件的。
四、选调办法
(一)报名方式及资格审查
报名采取现场报名方式进行,每个人只能报考一个岗位(报多个岗位无效),报名同时进行资格审查。资格审查贯穿考核招聘整个过程,在任何环节发现报名者不符合职位条件或选调条件的,将取消选调资格。
1、报名时间:2019年8月2日(星期五,上午8:30—12:00,下午3:00—6:30)。
2、报名地点:古蔺县教体局人事师培股。
3、报名所需资料:
(1)《古蔺县2019年8月公开选调城区部分学校工作人员报名表》2份(见附件2);
(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学校审定的获奖等证书原件和复印件各1份。
(二)考核测试
8月3日下午15:30—17:30在县教体局人事师培股领取《考核测试通知书》,考核测试的方式、时间、地点等见《考核测试通知书》。考核测试主要考核测试岗位需要的专业素养和知识技能等,测试成绩低于80分的不能确定为考察人员,考核测试总分100分。测试成绩在古蔺县人民政府公众信息网人事招录栏公示。
(三)加分
报考者具有下列情况的,可以享受加分,加分同类不叠加,以获得**高级别计算,累计加分不得超过5分。
2014年8月1日以来受县级及以上党委、政府表彰的劳动模范、优秀校长、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德标兵、优秀党员、优秀党务工作者、拔尖人才,分别按国家级表彰的每项加5分、省级表彰的每项加4分、市级表彰的每项加3分、县级表彰的每项加2分;2014年8月1日以来受县级及以上教育行政主管部门(党委或教工委)表扬的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德标兵、优秀党员、优秀党务工作者,分别按国家级表扬的每项加4分、省级表扬的每项加3分、市级表扬的每项加2分、县级表扬的每项加1分。
加分须在报名时现场提供原件及学校审定的复印件,否则不享受加分,对学校审定的加分现场审核确认,逾期不再受理和享受。对现场审核确认的加分于2019年8月3日在古蔺县人民政府公众信息网进行公示,公示期为1天。公示期间,如有问题,请及时向古蔺县教体局反映,要求举报者署名并实事求是地反映问题,同时提供必要的调查线索,逾期不再受理。若学校审定的加分有举报,经查属实,按规定处理。
(四)考察
根据考核测试的成绩加上加分作为考察总成绩,按总成绩排序从高到低等额确定考察对象,若总成绩相同者,教龄长者优先。
考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况,并核实是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求的,取消选调资格。
(五)递补
因考察不合格或个人放弃等原因出现的空额,不予以递补。凡被录取后不到岗的,列入教育系统不诚信记录,三年内不允许人事调动。
(六)公示
经考察合格的选调人员在古蔺县人民政府公众信息网进行公示,公示期为5天。公示期间,如有问题,请及时向古蔺县教体局反映,要求举报者署名并实事求是地反映问题,同时提供必要的调查线索。
(七)调动
经公示无异议的人员按规定程序办理调动手续。
(八)注意事项
1、应聘人员必须准确、真实、完整地提供信息。
2、应聘人员报名与考试使用的居民身份证必须一致。
3、应聘人员本人的有效毕业证等,与招聘岗位所要求的条件要求应相符,不符合条件者请勿报考。
4、所有考试招聘信息指定发布网站为古蔺人民政府公众信息网(www.gulin.gov.cn)。
五、新聘岗位
校医调入后在新聘单位的**低服务期为5年,5年内不得调动和参加各类考调,并在签订聘用合同时予以明确,专业技术职务聘任按新聘单位的相关规定执行,工资福利待遇等按现行政策规定执行。
教师调入后在新聘单位的**低服务期为3年,3年内不得调动和参加各类考调,并在签订聘用合同时予以明确,调入后岗位**确定为初岗十二级,若岗位**低于初岗十二级的,确定为原岗位**,以后岗位**晋升及职务评聘等按进人单位岗位**晋升或职务评聘方案执行。
六、纪律要求
(一)参加选调的教师如有弄虚作假行为,经查证属实,在选调期间,取消选调资格;如已被聘用,退回原单位,三年内不得再参加各种考试。对弄虚作假行为,按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》(川人发﹝2003﹞56号)文件相关规定,追究相关责任人责任
(二)参加此次选调的工作人员要严肃工作纪律,不得违规操作,一经发现,按党纪政纪严肃处理。
(三)选调工作接受相关部门及社会监督。
七、公告解释权
本公告由古蔺县教体局负责解释,未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
咨询电话:0830—7204706(古蔺县教体局人事师培股)
监督电话:0830—7211815(古蔺县教体局政工监察股)

附件:1.

             2.


古蔺县教育和体育局
2019年7月29日
文章来源:http://www.gulin.gov.cn/zwgk/jbxx/rsxx/rszl/content_41034
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